PSYA et CFE-CGC accord de partenariat

Novembre 2004 (Source : http://www.cfecgc.org/ )

Entre
La CFE-CGC
59/63, rue du Rocher 75008 Paris
Représentée par Monsieur Jean-Luc CAZETTES, Président
Et
PSYA
95, rue Saint-Lazare 75009 Paris
Représentée par Monsieur Jean-Marie GOBBI, Directeur

PRÉAMBULE
Conscients de l’importance de plus en plus grande que les risques “ psycho-¬sociaux ” professionnels font peser sur les salariés la CFE-CGC, représentée par son Président, Monsieur Jean-Luc Cazettes et PSYA, représentée par son Directeur Monsieur Jean-Marie Gobbi, conviennent d’élargir leurs relations actuelles, conclues par ailleurs, en signant la présente “ Convention de Partenariat ” destinée à renforcer mutuellement leurs actions dans ce domaine.
ENGAGEMENTS RÉCIPROQUES
• À fournir un service d’écoute et d’accompagnement des adhérents afin de les aider à mieux gérer le stress provoqué par des situations difficiles pouvant avoir un impact sur leur qualité de vie personnelle ou professionnelle :
– difficultés d’adaptation au travail,
– harcèlement en rapport avec le travail,
– anxiété, dépression ou épuisement professionnel,
– problèmes de dépendance ( drogues, alcools, médicaments…),
– difficultés familiales, conjugales,
– violences,
– deuils,
– maladies,
– ou autres…
Le service de PSYA offre la possibilité de dialoguer en total anonymat avec un psychologue diplômé (DESS) pour une présence et une écoute immédiates, en totale confidentialité, conformément au code de déontologie des psychologues cliniciens.
Une ligne téléphonique dédiée aux adhérents CFE-CGC leur est réservée : 0811 800 802
Un site Internet www.psva.fr pour :
– une conversation en temps réel
– un échange par le biais de questions-réponses
• À former et sensibiliser les représentants de la CFE-CGC gracieusement, qui le souhaitent, dans l’appréhension des troubles “ psycho-sociaux ” sur la base d’un maximum 10 réunions annuelles,
• À mettre à la disposition de la CFE/CGC des publications, réalisées par ses experts psychologues cliniciens, sur la base d’un maximum de 10 articles –1/2 format A4- annuels traitant des troubles “psycho-sociaux ” au travail,
• À participer aux manifestations organisées par la CFE-CGC afin de faire connaître aux adhérents les prestations dont ils peuvent bénéficier dans le cadre de l’accord conclu avec elle.
La CFE-CGC, de son côté, par l’action de ses représentants au sein des entreprises et des instances paritaires (CHSCT, Conseils d’Administrations, Commissions Paritaires etc.) s’engage à réaliser, dans le cadre du présent partenariat, une ou plusieurs des actions ci-après :
• À faire connaître et recommander l’offre de PSYA, à destination des salariés, dans le domaine de la formation, de l’aide et du soutien psychologique,
• À favoriser les rencontres entre les délégués syndicaux assistés de leur médecin du travail au sein des entreprises et ceux de PSYA,
• À sensibiliser et former sur directives de la CFE-CGC ses représentants et ses responsables à l’appréhension des troubles “ psycho-sociaux ”,
• À faire connaître les services proposés par PSYA par l’intermédiaire de ses publications, de son site Internet, de ses congrès et autres manifestations organisées par elle.
COMITÉ DE COORDINATION
Afin d’assurer la coordination des actions indiquées ci-dessus les parties conviennent de se réunir au minimum deux fois par an à l’initiative de l’une des parties. Ce comité, composé de :
pour PSYA : Jean-Marie GOBBI Psychologue Psya ; Emmanuel GHARLOT,
pour la CFE-CGC : Jean-Luc CAZETTES ; Bernard SALENGRO ; Jean-Claude BENSOUSSAN,
aura pour rôle essentiel de suivre la bonne réalisation des actions prévues dans le cadre de la présente Convention de Partenariat pour proposer les aménagements nécessaires afin d’améliorer les services donnés aux adhérents et aux structures CFE-CGC.
Fait à Paris le 4 novembre 2003.
Pour PSYA
Monsieur Jean-Marie Gobbi
Pour la CFE-CGC
Monsieur Jean-Luc Cazettes

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